С помощью опроса, проведенного английскими производителями одежды среди порядка 2 тысяч участников, был определен перечень элементов гардероба, способных испортить карьеру. Более половины респондентов, среди которых были и руководители крупных предприятий, согласились с тем, что внешний вид сотрудников существенно влияет на возможность их продвижения по службе. Неопрятный облик и неприемлемый наряд представителя фирмы может стать причиной отказа от взаимовыгодного сотрудничества, прекращения партнерских договоренностей. Соблюдение дресс-кода не исключает возможности его сочетания с модными тенденциями. Например, сегодня женские юбки потеснили с вершины модного Олимпа брючные костюмы. Согласно новым веяниям их носят с ботинками, туфлями на небольшом каблуке. Они прекрасно сочетаются с аккуратными блузками, уютными свитерами, становятся обязательным элементом офисного стиля. Подчеркивая женственность и элегантность представительниц прекрасного пола, юбки позволяют им в полной мере продемонстрировать красоту и достоинства своей фигуры. Юбки — инъекция женственности офисному гардеробу Однако офисная юбка не должна быть слишком короткой. Допустима ее длина до колена (или чуть выше), подойдут также юбки-миди, что вполне соответствует и изменившемуся фэшн-вектору. В целом исследование показало, что на первом месте антирейтинга вещей, негативно влияющих на взаимоотношения на работе, находятся укороченные топы, на втором – наряды с глубоким декольте, на третьем – мини-юбки. К коллегам в мини-юбках относятся крайне негативно Редакция intim-news.ru может отметить, что среди недопустимых на службе предметов одежды были названы (по мере убывания негативного влияния) – бейсболки, туфли без задников (шлепки), вязаные шапочки, наряды, позволяющие видеть нижнее белье, футболки и майки с кричащими, слишком большими и яркими рисунками, блузки или платья, демонстрирующие открытую спину, местами порванные джинсы, несмотря на их высокую популярность.